Перейти к основному содержанию

Информационная записка

об итогах коллективно-договорной кампании  за 2017  год

 

По состоянию на 1 января 2018 года  Самарская  областной профессиональный  союз работников социальной защиты  населения состоит из:

 

- 26  территориальных организаций Профсоюза

- 217 первичных профсоюзных организаций, среди которых:

- 53 управления социальной защиты населения Самарской области;

- 53 автономные некоммерческие организации «Центры социального  облуживания населения»;

- 37 пансионатов;

- 9 реабилитационных центров;

- 19 учреждений службы семьи;

- 43 комплексных центра социального обслуживания населения Самарской области;

- министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области;

- Ресурсный центр;

- аппарат Областного Профсоюза.

 

Численность работающих в 217 первичных профсоюзных организациях составляет 16610 чел., из них 15323  члена  профсоюза или 92,3% от общего числа работающих.

 

Общая   численность на 1 января 2018 года юридических лиц в структурных подразделениях, в которых созданы 217 первичных профсоюзных организаций – 76.

 

В 2017 году в системе социального обслуживания населения  Самарской области была продолжена оптимизация и преобразование ряда подведомственных министерству  учреждений социального обслуживания населения Самарской области.

 

Так, с 1 июля  2017 года, согласно распоряжению министра социально-демографической и семейной политики Самарской области (№323-р от 15.12.2016г.) созданы 10 Автономных некоммерческих организаций (АНО) на базе 33 центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.

 

Кроме того, с 1 июля 2017 года  посредством присоединения Центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов к Центрам семьи, образовано  9 территориальных Комплексных центров социального обслуживания населения Самарской области с изменением предмета, целей и видов деятельности.

 

Следует отметить, что вновь образованные Комплексные центры являются подведомственными  министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области  учреждениями и вопросы регулирования социально-трудовых отношений в них осуществляются в рамках действующего Отраслевого соглашения (2016-2018г.г.).

 

Масштабные изменения и преобразования центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, реализация концепции по созданию Автономных некоммерческих организаций не стали препятствием для Общественной организации «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения» по ведению диалога, дальнейшим согласованным действиям в вопросах регулирования социально-трудовых отношений, защите прав и интересов работников во вновь образованных учреждениях с  новой  организационно-правовой формой.

 

Областным Профсоюзом были организованы и проведены встречи с руководителями АНО, председателями территориальных профсоюзных организаций АНО, создана рабочая группа по разработки проекта Соглашения.

 

Итогом данный работы стало подписание 20 сентября 2017 года Соглашения между Самарскими территориальными автономными некоммерческими организациями «Центры социального обслуживания» и Общественной организацией «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения» «О регулировании социально-трудовых отношений в 2017-2020 годах». Данный документ есть во всех округах и доступен для ознакомления сотрудников организаций.

 

 Вместе с тем, избранным  председателям  территориальных организаций АНО  было рекомендовано, принимая во внимание новую форму работы в автономных некоммерческих организациях, выйти  инициаторами по разработке проектов коллективных договоров  по отдельно взятым территориям, для  осуществления контроля за соблюдением требований охраны труда, недопущения снижения социальных льгот и гарантий работникам учреждений и пр.

 

Так, общая численность сотрудников в 10 территориальных АНО составляет  6521  чел., из них  6458 чл. являются  членами профсоюза. На 31.12.2017 г. действие коллективных договоров уже распространяется в 7 территориальных АНО  с общей численностью  4617 работающих, из них 4564 члена  профсоюза.   В остальных территориях данный правовой акт разработан и находится в стадии согласования.

 

Учитывая, что коллективные договора в АНО приняты  в конце 2017 года, и говорить об их экономической эффективности достаточно рано, тем не менее,  и это не может не радовать,  большинство КД сохранили возможность предоставления дополнительных льгот и гарантий для  сотрудников. Это и оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в силу различных обстоятельств в тяжелом положении, моральная и материальная поддержка вновь созданным семейным парам, семьям, в которых родился ребенок и т.д. Предоставление дополнительных оплачиваемых дней, также не потеряло своей  актуальности  и  указанной  мерой  поддержки, как правило, пользуются сотрудники, имеющие первоклассников, выпускников школ, детей призывного возраста, многодетные семьи, сотрудники, принимающие активное участие  в профсоюзной деятельности, ведущие здоровый образ жизни и пр.  

 

Немаловажным остается и тот факт, что Областной  Профсоюз, в целях недопущения снижения социальных льгот и гарантий работникам во вновь созданных  АНО, выступил инициатором  сохранения и преемственности  присвоения звания «Лучший социальный работник автономной некоммерческой организации «Центр социального обслуживания населения Самарской области».

 

В 2017 году данного звания удостоились 46  социальных работников. Всем вручены дипломы и памятные подарки.

 

В отчетном, 2017 году, была продолжена работа по  исполнению  Указа Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и реализации Плана мероприятий «дорожной карты» по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Самарской области, что позволило достигнуть следующих показателей средней заработной платы в 2017 году:

 

- врачи – 37311 руб.;

- средний медперсонал – 21126 руб.;

- младший медперсонал – 15407 руб.;

- социальные работники – 21 900 руб.; (по состоянию на 01.07.2017 г.)

- педагогические работники организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей – 27645 руб.

 

Охрана труда, информированность  работников об условиях их труда, обеспечение безопасности в процессе трудовой деятельности - это неполный перечень мероприятий  который осуществляется уполномоченными лицами по охране труда от профсоюза. По состоянию на 1 января 2018 года более 230 чел. избранных уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда в учреждениях социального обслуживания и защиты населения осуществляется данный контроль. Двадцать два уполномоченных прошли обучение в 2017 году, как вновь избранные. Более 500 проверок по условиям труда было ими проведено и   выявлено порядка 285 недостатков, которые были доведены до сведения руководителей, ответственных за охрану труда в учреждениях и в ходе работы эти недостатки устранены.

 

Специальная оценка условий труда, проведенная в течении 2017 года в подведомственных министерству учреждениях, где созданы первичные профсоюзные организации составила 77% или 6206 рабочих мест из 8086  общего числа рабочих мест.

 

Немаловажным  положительным фактором выступает  организация и проведение СОУТ во вновь созданных автономных некоммерческих организациях «Центр социального обслуживания населения». Из 4714,25 рабочих мест в данных учреждениях, 3347 рабочих  мест прошло спецоценку, что составило 71% от общего числа.

 

По итогам аттестации и специальной оценки условий труда доплату получают 1657 человек, дополнительными отпусками пользуются 511 человек.

 

Подводя итоги коллективно-договорной кампании 2017 года, хочется сказать, что  масштабные реорганизационные мероприятия в системе социального обслуживания, становление вновь созданных учреждений с новой организационно-правовой формой стали продолжением в развитии  социального партнерства и еще раз доказали свою ответственность и  заботу о кадрах, в чьих руках находиться забота о нуждающихся в обслуживании граждан региона.

Логотип

Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения