Перейти к основному содержанию

Публичный отчет об итогах работы Общественной организации "Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения" за 2020 год

Отчет «Об итогах работы Общественной организации

«Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»

за 2020 год

 

     Сегодня нельзя добиться успеха, если стоять на месте, жить прежними достижениями, поэтому обновление форм и методов профсоюзной работы, постоянный поиск и воплощение нового во благо членов профсоюза - вот главный мотив работы Областного профсоюза работников социальной защиты.

 

Организационная работа

 

     Прежде всего, хотелось бы охарактеризовать областную профсоюзную организацию по количественным и качественным показателям.

     Как показывает анализ статистической отчетности, на профсоюзном учете состоит 16 057 членов Профсоюза, что составляет 92,5% от работающих в отрасли.

     Кроме того, 1 860 неработающих пенсионеров являются членами Профсоюза. Таким образом, на профсоюзном учете в настоящее время состоят 17 917 членов Профсоюза.

     По состоянию на декабрь 2020 года Областной Профсоюз соцзащиты объединяет 229 первичных профсоюзных организаций, из которых 147 ППО или 64,2% имеют 100% профсоюзное членство.

     В целом профсоюзным членством охвачено 94% организаций и учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения от их общего количества.

 

Защита социально-трудовых прав работников

 

     Основной уставной задачей Профсоюза является защита как коллективных, так и индивидуальных прав и интересов работников.

     В заключенном отраслевом Соглашении между министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области и Общественной организацией «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения» о регулировании социально-трудовых отношений в подведомственных министерству учреждениях принципиально новыми пунктами стали вопросы защиты прав работников предпенсионного возраста при прохождении ими диспансеризации, преимущественном праве при сокращении численности или штата работников учреждений.

     Также в новом отраслевом Соглашении изменены критерии массового сокращения численности или штата работников.

     Вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам учреждений регулируют коллективные договоры.

     Зарегистрированные коллективные договоры есть во всех организациях и учреждениях, где действуют первичные профсоюзные организации.

     Проводимый профсоюзный мониторинг условий коллективных договоров, оценка коллективных договоров, участвующих в ежегодном конкурсе на лучший колдоговор, позволяют оценивать их социальную значимость. Особое внимание при этом уделяется содержанию дополнительных льгот и гарантий в социально-трудовой сфере, их выполнению за счет экономии фонда оплаты труда, за счет средств от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности: дополнительные дни отдыха по семейным обстоятельствам, материальная помощь и т.д.

     Профсоюз во исполнение своих обязательств по повышению оплаты труда работников учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения неоднократно вносил предложения о принятии новых нормативных правовых актов или изменений действующих актов в Самарской области. С учётом этих предложений за последние 6 лет было принято 16 региональных нормативных правовых актов. По итогам их реализации размер средней заработной платы работников государственных учреждений, подведомственных министерству, увеличился с 16501 руб. до 28031руб.

     Выполнение принятых колдоговорами обязательств неоднократно заслушивалось  на Пленумах, заседаниях Президиума Областного Профсоюза, заседаниях комиссии по правовым и социально-трудовым вопросам, профсоюзных собраниях

     В адрес Обкома профсоюза за 2020 год поступило 3 письменных обращения от членов Профсоюза по вопросам оплаты труда, о несогласии с увольнением, о разъяснении применения правовых норм трудового, пенсионного законодательства и других нормативных правовых актов.

     Все поступившие в адрес Обкома профсоюза обращения рассмотрены в установленные законом сроки, заявителям даны соответствующие консультации и разъяснения.

     Защитные функции профсоюза распространяются не только  на работников учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области.

     В 2017 году полномочия государственных бюджетных учреждений – центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов по социальному обслуживанию на дому переданы 10 автономным некоммерческим организациям - центрам социального обслуживания населения (далее – АНО ЦСОН).

     Серьезным шагом стало заключение соглашения между Областным профсоюзом, являющимся их Учредителем, и руководителями, в соответствие с которым социальным работникам сохранены ранее действовавшие льготы, а также конкурс на лучшего социального работника (Областной профсоюз) и ежемесячная в течение года выплата победителям в размере 2 300 рублей (директора АНО). Результатом этого мероприятия стало 100% членство профсоюза среди 6500  работников АНО ЦСОН.

     В 2020 году Профсоюз стал Учредителем уникальной в соцзащите организации АНО «Реабилитационный центр Иппотерапия».

     В рамках социального партнерства Обком профсоюза продолжает деятельность, связанную с проектной культурой, которая позволяет осуществлять социально-значимые направления социальной работы. Благодаря проектной деятельности профсоюза, на реализацию 9 социально значимых проектов в систему социальной защиты привлечено более 7 млн. рублей, направленных на поддержку автономных некоммерческих организаций «Центры социального обслуживания», отработку механизма проведения независимой оценки условий качества предоставления социальных услуг, борьбу с эмоциональным выгоранием специалистов социальной службы.

     В условия поддержания социального благополучия работающих в период распространения новой коронавирусной инфекции Профсоюзом в 2020 году разработаны 2 новых социальных проекта, предусматривающие внедрение профсоюзной модельной программы по привлечению сотрудников системы социальной защиты к здоровому образу жизни, улучшению физического и морально-психологического самочувствия, профилактике болезней:

     Новым направлением деятельности Областного профсоюза в 2020 году стало проведение конкурса методических проектов «Социодрайв», который направлен на поддержку творческой активности, выявление талантливых специалистов в сфере социальной защиты, активизацию общения, мотивацию непрерывного повышения качества профессиональной деятельности.

     В 2020 году 59 учреждений представило на конкурс 83 работы, которые вобрали в себя инновационный опыт, мастерство 130 в большинстве своем рядовых, талантливых специалистов учреждений.

 

Охрана труда

 

     Областной Профсоюз в своей работе уделяет пристальное внимание вопросам охраны труда в учреждениях и организациях социальной защиты и  социального обслуживания населения, осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда, обеспечением надежной защиты прав работников на безопасный труд, улучшением условий труда, сохранением жизни и здоровья на производстве.

     С этой целью регулярно на заседания Президиума Обкома Профсоюза, совещания председателей первичных профсоюзных организаций  выносятся вопросы, касающиеся охраны труда.

     Для совместных действий работодателя и профсоюзной организации по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведению проверок условий и охраны труда на рабочих местах  в 77 учреждениях и организациях (или 204 ППО) созданы комиссии по охране труда на паритетной основе.

     В первичных профсоюзных организациях контроль за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, осуществляют уполномоченные (доверенные) лица по  охране труда. По состоянию на 1 января 2021 года  229 человек избрано  уполномоченными по охране труда. За период с 2019 по 2021 год прошло обучение и проверку знаний требований охраны труда в ЧУ ФПСО «Самарский институт профсоюзного движения»  209 уполномоченных.

     Уполномоченные по охране труда действуют в соответствии с Положением об уполномоченных, утвержденном на Президиуме Обкома Профсоюза.

     В 2020 году в рамках общественного контроля  за выполнением требований охраны труда уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда было проведено 838 проверок, в ходе которых было выявлено 63 нарушения.

     С апреля и до конца 2020 года все стационарные учреждения работали в режиме обсервации. В связи с невозможностью выездов в эти учреждения Областным профсоюзом совместно со специалистами министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области проводилась документарная проверка по соблюдению работодателями требований законодательства по охране труда в таких учреждениях, как  ГБУ СО «Самарский пансионат для детей-инвалидов (детский дом-интернат для умственно-отсталых детей)», ГБУ СО «Приволжский молодежный пансионат для инвалидов (психоневрологический интернат)», ГБУ СО «Кошкинский пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)». По результатам проверок руководителям учреждений вынесены замечания, которые  были устранены в течение месяца.

     Уполномоченные (доверенные) лица участвуют в работе комиссий по проведению СОУТ.

     Специальная оценка условий труда проведена на 15783 рабочих местах, что составляет 100% общего числа рабочих мест, подлежащих оценке, в учреждениях и организациях, где действуют первичные профсоюзные организации.

     По результатам СОУТ 627 рабочим местам присвоен класс с вредными условиями труда, на 510 рабочих местах снижен класс с вредными условиями труда.

     Как итог этого важного мероприятия:

     - доплату к зарплате получают  - 4704 человека;

     - дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется - 2824 человекам;

     - сокращенный  рабочий день - 378 человек.

     На 356 рабочих местах снижен класс вредности в связи с улучшением условий труда. Средний показатель затрат в расчете на 1 работающего в отрасли составил 4,17 тыс. руб.

     На контроле у профсоюза находятся и такие вопросы, как проведение медицинских осмотров, обеспечение спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты.

     Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний, контроль за выполнением всех мероприятий по недопущению несчастных случаев является одним из направлений в работе уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

     За последние 4 года работников с впервые установленным профессиональным заболеванием не зарегистрировано.

     В комиссии по трудовым спорам, созданные в учреждениях, а также в Обком Профсоюза письменных обращений, заявлений, жалоб членов профсоюза, связанных с нарушением  их прав в области охраны труда,  не поступало.

     Уполномоченные по охране труда регулярно отчитываются о своей работе на заседаниях профсоюзных комитетов. Результаты проверок размещаются на стендах либо в уголках по охране труда, оформленных во всех учреждениях.

     С целью повышения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями законных прав работников на безопасные условия труда, для выявления лучших уполномоченных и мотивации их к общественной работе, а также в качестве площадки для обмена опытом работы выступает конкурс «Лучший уполномоченный по охране труда». Конкурс проводится ежегодно, а победители конкурса принимают участие в конкурсе Федерации профсоюзов Самарской области.

 

Информационная работа

Культурно-массовая работа

 

     Информационную деятельность Обком профсоюза осуществляет в рамках единой информационной системы. К числу собственных информационных ресурсов Областного Профсоюза относятся: ежемесячная газета «Профсоюзный вестник», буклеты, информационно-методические брошюры, информационные стенды, современные информационные технологии - электронная почта, которая есть в каждой ППО, интернет-сайт и интерактивный блог Председателя областной профсоюзной организации, работа в социальных сетях (Вконтакте).

     Важным направлением информационной деятельности Областного профсоюза является сотрудничество со средствами массовой информации, как с региональными, так и с муниципальными. Всего в средствах массовой информации размещено более 50 информационных сообщений о деятельности Обкома профсоюза и его первичных организациях.

     Обком профсоюза придает огромное значение такому направлению информационной деятельности как информационно-издательская работа. В текущем году выпущено 17 изданий.

     Следует отметить, что Профсоюз в своей деятельности не ограничивается традиционными функциями защиты повседневных интересов работников, связанных с улучшением условий труда, его оплаты.

     Состоять в Профсоюзе должно быть интересно. Поэтому работа, направленная на корпоративную сплоченность, усиление общности интересов работающих, нужна и востребована.

     Торжественные собрания, вечера, совместное посещение зрелищных мероприятий, праздничные обеды, совместные выезды на природу, спортивные мероприятия помогают единению, сплоченности, консолидации коллективов нашей отрасли.

     В 2020 году Самарской филармонией для членов Профсоюза проведено 13 литературно-музыкальных спектаклей (в 9 муниципальных образованиях для 4 549 человек), 33 новогодних представления для детей членов Профсоюза (количество посетивших около 10 600 человек).

     И конечно, реализация Плана по подготовке и проведению  мероприятий к Великой дате – 75-летию Победы. В соответствии с этим планом каждый член Профсоюза, в том числе и ветераны, получили специальную Георгиевскую ленту с креплением в виде значка-эмблемы социальной защиты, а каждая первичная профсоюзная организация получила написанную Областным профсоюзом брошюру «Годы опалённые войной. Социальная защита населения Самарской (Куйбышевской) области в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» и диск с записью военных песен.

     Также в ознаменование 75-летнего юбилея Победы был проведен конкурс рисунков детей (внуков) членов Профсоюза «Мы помним…». Первый этап конкурса прошел в каждой первичной профсоюзной организации, затем лучшие работы были переданы в Областной профсоюз для проведения 2 этапа. Более 40 учреждений социальной службы представили около 100 детских рисунков. Победители конкурса были награждены Областным профсоюзом дипломами и денежными премиями.

 

Материальная поддержка членов профсоюза

 

     При распределении денежных средств (членских взносов) Обком профсоюза в своей работе, прежде всего, руководствуется принципом максимального возврата полученных денежных средств  членам профсоюза.

     В связи с этим с 2020 года полученные членские взносы от первичных профсоюзных организаций распределяются в следующем порядке:

     - на деятельность первичных профсоюзных организаций - 60% (ранее 50%);

     - на деятельность Профсоюза – 40 %  (ранее 50%).

     Это способствовало более эффективному функционированию первичных профсоюзных организаций, а так же предоставлению им больших возможностей в решении вопросов материальной поддержки членов профсоюза.

     Областным профсоюзом на постоянной основе оказывается материальная помощь членам профсоюза в связи со смертью близких, оплатой дорогостоящих медицинских услуг по показаниям, тяжелым материальным положением, в связи с пожаром и стихийным бедствием в размере до 10.000 рублей (получили 116 человек на сумму 890.000 рублей), юбилярам – женщины 55 лет, мужчины 60 лет – в размере 1.000 рублей (получили 199 человек).  Так же в 2020 году оказывалась материальная помощь родителям первоклассников в размере 1.000 рублей (получили 486 человек).

     Наряду с этим, за активное участие в профсоюзной жизни, уставом профсоюза предусмотрены единовременные поощрительные денежные выплаты членам профсоюза. В 2020 году на эти цели было направлено
483.000 рублей.

     Отдельным видом материальной поддержки работников социальной сферы является выдача беспроцентных займов в рамках организации кассы взаимопомощи среди членов профсоюза. Это направление деятельности  стало очень популярным, так как у членов профсоюза есть возможность воспользоваться денежными средствами в размере до 30.000 рублей, при этом сэкономив на уплате процентов за их пользование.

     Возможностью получить беспроцентный займ в 2020 году воспользовались 246 членов профсоюза. Общая сумма выданных средств составила 6.991.000 рублей. Расчетная величина экономии на процентах составила более 1,4 млн.рублей.

 

Работа профсоюза в условиях пандемии

 

     В условиях распространения коронавирусной инфекции работники  социальной отрасли подвергались повышенному риску заражения и угрозы здоровью. Областной Профсоюз регулярно отслеживал ситуацию по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, антисептиками, дезинфекцией помещений и т.д. Так, например, с целью анализа действий работодателей, организации работы по принятию мер для сохранения здоровья работников и недопущению распространения коронавирусной инфекции был проведен  мониторинг 14 учреждений и организациях социальной защиты и социального обслуживания населения Юго-Западного округа с общей численностью работающих 2664 человека, из которых 2487 человек – члены профсоюза. По итогам мониторинга было закуплено и роздано в первичные профсоюзные организации  40 бесконтактных термометров.

     В результате ежедневного контроля за количеством заболевших Обкомом профсоюза принято решение о необходимости введения дополнительных мер социальной поддержки профсоюзных организаций и их членов.

     Так, работники стационарных учреждений, деятельность которых в период распространения коронавирусной инфекции осуществлялась в сменном режиме, предполагающем проживание работников в учреждении на протяжении смены, были освобождены от уплаты членских профсоюзных  взносов с сумм дополнительных выплат за особые условия труда и дополнительную нагрузку. 

     В самом начале пандемии ощущалась острая нехватка защитных масок. В связи с ростом потребности в средствах индивидуальной защиты члены профсоюза казенных учреждений, там, где нет внебюджетных средств, были обеспечены многоразовыми масками. Было закуплено и роздано 15000 защитных масок на сумму более 300 000 рублей.

     Еще одной мерой социальной поддержки стала выплата единовременной материальной помощи в размере от 3 до 10 тысяч рублей членам профсоюза, заболевшим ковидом и пневмонией.  Такую материальную помощь получили в 2020 году 410 человек на общую сумму 2 173 000 рублей.

     В рамках социального партнерства в 2020 году Профсоюзу из областного бюджета выделена субсидия в размере 7, 8 млн. рублей на организацию отдыха и оздоровления детей отдельных работников учреждений социального обслуживания Самарской области, оказывающих помощь гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения (Постановление Правительства Самарской области от 16.09.2020
№ 699). Данный вид государственной поддержки предназначен для детей
из семей сотрудников учреждений, которые с весны 2020 работали в режиме временной изоляции (обсервации), исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней. Учитывая пожелания сотрудников учреждений, Профсоюзом отлажен механизм предоставления путевки «Мать и дитя», если в семье работника несколько детей, которым необходимо оздоровление.

     Всего в осеннюю оздоровительную кампанию 2020 года Профсоюзом соцзащиты организовано проведение 11 смен для 200 человек в санаториях «Циолковский» и «Ставрополь», а также в детских оздоровительных лагерях «Березки», «Звездный», «Отдых».

 

Ассоциация ветеранов социальной службы Самарской области

 

     В настоящее время Ассоциация ветеранов социальной службы насчитывает 43 территориальных отделения, в которых состоит 2 635 человека.

     Для оперативной и согласованной работы с территориальными отделениями создан Штаб Ассоциации ветеранов социальной службы. За каждым членом Штаба закреплен конкретный территориальный округ.

     Ежегодно ко Дню пожилого человека Областной Профсоюз готовит для членов Ассоциации много различных мероприятий: вручение сувениров, сладких подарков, поздравительных открыток в торжественной обстановке.

     В 2020 году, несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку в стране, Областной Профсоюз не отступил от сложившихся традиций и приготовил поздравления в новом формате. В каждое территориальное отделение Ассоциации ветеранов социальной службы Самарской области были переданы денежные средства для организации праздничных мероприятий на местах. На эти мероприятия Областным Профсоюзом было выделено
369 400 рублей.

     Всего за отчетный период по области было проведено 453 мероприятия - праздники, тематические вечера, экскурсии, спектакли, концерты, спортивные мероприятия, мероприятий волонтерского движения и другое.

     В 2020 году оказана социальная помощь ветеранам Ассоциации по следующим услугам:

     - 198 человек находятся на надомном обслуживании;

     - 78 человек оздоровились в реабилитационных отделениях Комплексных центров социального обслуживания;

     - 60 человек воспользовались услугами отделения дневного пребывания;

     - 23 человека обеспечены путевками на санаторно-курортное лечение в 2020 году;

     - оказана бытовая помощь: уборка по дому, легкий бытовой ремонт – 144 ветеранам; транспортные услуги предоставлены 16 ветеранам.

 

Ассоциация

молодежи, работающей в организациях и учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения Самарской области

 

     В отрасли работает 2 222 молодых специалиста, что составляет 13,8%
от общего числа работников сферы социальной защиты. Из них 2010 человек (90,5%) состоят в областном профсоюзе работников социальной защиты населения.

     В целях укрепления молодежного профсоюзного движения, Областным Профсоюзом разработана  Концепция молодежной политики Общественной организации «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения», разработаны Положение о Молодежных советах всех уровней. Во всех округах созданы территориальные Молодежные советы, по инициативе Профсоюза приказом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области утверждено Положение «О наставничестве».

     Молодежь активно участвовала в реализации плана к празднованию 75-летия Победы над фашизмом. Проведена Акция «Ниточка памяти». В рамках Акции дети членов профсоюза готовили видеоролики со стихотворениями о войне. Мероприятие получилось трогательным, в сети VK размещен 21 видеоролик. Все участники конкурса получили памятные подарки.

     Вторым on-line мероприятием 2020 года, подготовленным профсоюзом социальной защиты населения с участием молодежи, стала Акция «Профсоюзная перекличка 2020: коллективный договор в действии!» под лозунгом «Коллективный договор – гарантия достойного труда!», посвященная Всемирному дню действий «За достойный труд». Акция проходила с 21.09.2020 по 07.10.2020. Участники проводили заседания молодежных советов, изучали коллективные договоры своих организаций и присылали в VK видео со своими предложениями о возможности улучшения молодежного раздела коллективного договора.

 

Общественно-политическая деятельность

 

     Представители Профсоюза работают в составе многих коллегиальных органов законодательной и исполнительной власти, работодателей, органов управления организацией, представляя интересы работников сферы социального обслуживания.

     Председатель Самарского областного профессионального союза работников соцзащиты Л.Н.Катина входит в состав Совета при Губернаторе Самарской области по содействию развитию конкуренции, Координационного Совета при Правительстве Самарской области по организации доступа СОНКО к бюджетным средствам, Общественного совета по вопросам прав и свобод человека при Уполномоченном по правам человека в Самарской области.

     На непрерывной основе осуществляется тесное взаимодействие с министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области. Л.Н.Катина возглавляет Общественный совет при министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области и проводит активную работу по общественной экспертизе; является членом коллегии Минсоцдемографии; входит в состав аттестационной и  конкурсной комиссий, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению; выступает на коллегиях и оперативных совещаниях по вопросам защиты социально-трудовых прав.

     Представители профсоюза являются участниками проектного комитета по региональной составляющей национального проекта «Демография» при Правительстве Самарской области, входят в состав рабочей группы Губернской Думы, принимают участие в общественных слушаниях по исполнению и проекту бюджета, в общественных слушаниях по контрольно-надзорной деятельности министерства с учетом интересов членов профсоюза.

     И эта деятельность очень важна – это авторитет, значимость и важность нашего Профсоюза не только в социальной сфере, но и в Самарской области.

 

Информация об организации

Общественная организация «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»

 

Председатель ОО «СОПРСЗН» – Катина Лидия Николаевна,
(846) 335-86-79 katina@socio.samregion.ru

Заместитель председателя - заведующий отделом организационной и информационной работы – Целина Марина Эриковна (846) 334-33-19 tselina@socio.samregion.ru

 

Основной ОКВЭД: 94.20 Деятельность общественных организаций

Виды деятельности:

     деятельность в области повышения качества жизни членов Профсоюза, а также формирования благоприятного морально – психологического климата в коллективах организаций соцзащиты;

     участие в проведении социологических и других исследований, нацеленных на развитие профсоюзного движения, повышение качества работы первичных профсоюзных организаций в разработке и реализации социально-экономической политики, политики по молодежным, гендерным и иным вопросам, осуществление поддержки и развития молодежных, ветеранских профсоюзных инициатив и проектов;

     организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза;

     работка и участие в грантовых конкурсах социальных проектов, проводимых на региональном и федеральном уровнях с целью повышения качества жизни членов Профсоюза, создания им достойных условий труда и отдыха, профилактике и охраны здоровья, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического климата в трудовом коллективе, обеспечения дополнительных мер социальной защиты и поддержки работников;

     участие в организации и проведении профессиональных смотров-конкурсов, организация и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей, взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, летнего отдыха детей, массовой физической культуры и спорта;

     проведение информационной и агитационной работы, обеспечивающей гласность деятельности Профсоюза, его первичных профсоюзных организаций и его органов;

     участие в разработке предложений по законам и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально - трудовые и профессиональные права и интересы работников, по формированию государственных программ развития сферы социальной защиты и социального обслуживания населения, иных социальных программ, по вопросам занятости работников, в антикоррупционной экспертизе проектов нормативных правовых актов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

     поддержка институтов гражданского общества, участие в деятельности координационных, общественных советов (комитетов, комиссий, союзов, ассоциаций), создаваемых при органах государственной власти, взаимодействие с другими профсоюзами и их объединениями в рамках развития институтов гражданского общества.

 

Логотип

Общественная организация «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»