Цветовая схема:
C C C C
Шрифт
Arial Times New Roman
Размер шрифта
A A A
Кернинг
1 2 3
Изображения:

Нормативные документы

Конституция России устанавливает право каждого человека на объединение и возможность создания профессиональных союзов для защиты своих интересов.

Нормативные правовые акты, устанавливающие основные условия создания, реорганизации, ликвидации всех юридических лиц (организаций), виды и главные характеристики юридических лиц, особенности деятельности и характеристики некоммерческих организаций, к числу которых относятся профессиональные союзы, государственные (муниципальные) учреждения, автономные некоммерческие организации)

Гражданский кодекс Российской Федерации,
Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»,
Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»,
Гражданский кодекс Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, устанавливающие основные положения реализации полномочий профсоюза в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов работников, охраны труда, социального партнёрства:

Трудовой кодекс Российской Федерации (частями 1-2, разделом 10 части 3, частями 5 и 6),
Федеральный закон от 24.10.1997 №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»,
Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ «Об объединении работодателей»,
Федеральный закон от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»,
Федеральный закон от 24.06.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (два последних федеральных закона размещены на сайте, на странице «Главная», в разделе «Охрана труда»),
Закон Самарской области от 10.12.2003 №107-ГД «О Самарской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений»,
Закон Самарской области от 10.10.2012 № 90-ГД «О социальном партнерстве в сфере труда на территории Самарской области»,
Закон Самарской области от 21.12.2018 № 103-ГД «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания населения Самарской области»,
Распоряжение Губернатора Самарской области от 27.03.2019 № 149-р «О мерах по обеспечению развития социального партнерства в сфере труда на территории Самарской области»,
«Закон Самарской области от 21.12.2018 № 103-ГД «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания населения Самарской области»,
распоряжение Губернатора Самарской области от 06.02.2015г. № 44-р «О мерах по обеспечению взаимодействия органов исполнительной власти Самарской области, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений в Самарской области» (размещен на сайте, на странице «Главная», в разделе «Социальное партнёрство»),
постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2000 N 554 «Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании»,
постановление Правительства Российской Федерации от 14.04.2014 № 290 «Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»,
приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,
приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 09.09.2011 N 1034н «Об утверждении Перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и производимых при выполнении работ по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе на опасных производственных объектах, и обязательных метрологических требований к ним, в том числе показателей точности»,
приказ Минтруда Российской Федерации от 24.01.2014 N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» (последние три перечисленных приказа размещены на сайте в разделе «Охрана труда»),
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.06.2017 №544н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.04.2015 № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда».

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, РЕГУЛИРУЮТСЯ ПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ ДАЛЕЕ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ И РЕГИОНАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ:

Трудовым кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»,
Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ»,
Федеральный закон от 07.03.2018 г. №41-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА»,
Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»,
Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»,
распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-Р, утвердившим Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы,
Закон Самарской области от 21.12.2018 №103-ГД «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 29.10.2008 № 415 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 493 «Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 23.08.2012 № 380 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 04.06.2013 № 241 «Об отдельных вопросах деятельности государственного казенного учреждения Самарской области «Государственное юридическое бюро по Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 02.12.2013 № 722 «Об отдельных вопросах деятельности государственных учреждений здравоохранения Самарской области домов ребенка специализированных, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области»,
постановлением Правительства Самарской области от 31.12.2015 № 915 «Об отдельных вопросах деятельности государственных казенных образовательных учреждений Самарской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детских домов), и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области»,
постановление Правительства Самарской области «Постановление Правительства Самарской области от 20 апреля 2017 г. N 253 «Об отдельных вопросах деятельности государственных учреждений Самарской области, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, и внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 16.03.2012 N 127 «Об утверждении предельной штатной численности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Самарской области, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета, и предельной штатной численности государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств областного бюджета»,
постановление Правительства Самарской области от 24.10.2017 № 660 «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области и об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год заработной плате руководителей (директоров), их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Самарской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области»,
постановление Правительства Самарской области от 08.12.2017 № 798 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы,
постановление Правительства Самарской области от 17.12.2018 № 782 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы,
постановление Правительства Самарской области от 4 декабря 2019 г. N 879 «О повышении заработной платы работников бюджетной сферы»,
постановление Правительства Самарской области от 04.06.2019 №373 «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области»,
приказ министерства от 11.04.2019 № 141 «Об утверждении перечня должностей, подпадающих под понятие «работник сферы социальных услуг» в соответствии с Законом Самарской области «Об отдельных работниках организаций социального обслуживания Самарской области».

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ ПРАВООТНОШЕНИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (АНО), ПРЕДОСТАВЛЯЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ГРАЖДАНАМ В СООТВЕТСТВИИ С ИХ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

Трудовой кодекс Российской Федерации,
Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
локальные правовые акты об оплате труда работников АНО, подготовленные АНО с учётом ежегодно заключаемых ими соглашений с министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области о предоставлении субсидий (выплаты компенсаций) поставщикам социальных услуг, включенным в реестр поставщиков социальных услуг Самарской области, не участвующим в выполнении государственного задания (заказа), оказывающим получателю социальные услуги, включенные в его индивидуальную программу предоставления социальных услуг Постановление Правительства Самарской области от 04.06.2018 №309 «О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 №493 «Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области»

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ВОПРОСЫ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ

приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 24.06.2019 № 260 «Об утверждении Типового положения о наставничестве государственных учреждениях, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области»