Типовое положение о территориальном молодежном совете (утверждено 25.09.2019)

УТВЕРЖДЕНО Постановлением Президиума Областного Комитета профсоюза от “25” сентября 2019 г. Протокол № 18-2

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о территориальном молодежном совете ОО «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения»

Общие положения

1.1. Территориальный молодежный совет общественной организации «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения» (далее – ТМС) создается для реализации молодежной политики в учреждениях (организациях) социальной защиты и социального обслуживания (далее – учреждениях) в границах территориального округа, устанавливаемого в соответствии с функциями министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области. 1.2. ТМС работает под руководством ОО «СОПРСЗН» (далее – Профсоюз). 1.3. ТМС в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями профсоюзных конференций и Областного профсоюза, Концепцией молодежной политики ОО «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения» и настоящим Положением.

2. Цели и задачи ТМС

2.1. Основной целью деятельности ТМС является создание на территории округов действенной команды активистов, реализующих профсоюзные инициативы, способствующих эффективному вовлечению в профсоюз молодых сотрудников учреждений. 2.2. Информирование молодежи о действующих коллективных соглашениях между Работодателем и работниками. 2.3. Информирование молодежи о деятельности первичных профсоюзных организаций (далее – ППО) в территориальном округе. 2.4. Увеличение и укрепление профсоюзных рядов, повышение эффективности профсоюзной работы. 2.5. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, защищающей трудовые, социальные и иные права молодежи. 2.6. Разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики ОО «СОПСРСЗН», ее профсоюзных организаций, государственной молодежной политики. 2.7. Изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью ППО ОО «СОПСРСЗН», их молодежных советов, ФПСО, отечественных и зарубежных организаций, совершенствование форм и методов работы с молодежью.

3. Порядок формирования и срок полномочий членов ТМС

3.1. ТМС формируется на срок полномочий Профсоюза. 3.2. ТМС состоят из активных сотрудников социальной службы – членов профсоюза в возрасте до 35 лет, которых делегируют ППО учреждений округа. 3.3. ТМС создаются на основе решения собрания молодых профсоюзных активистов - представителей от ППО соответствующего территориального округа. Заседания ТМС проводится при одном из ППО учреждений на территории округа при согласовании с администрацией учреждения и с соответствующим территориальным отделом министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области. 3.4. Состав ТМС определяется, утверждается и протоколируется на первом общем собрании представителей молодежи от ППО учреждений округа. 3.5. Полномочия члена ТМС могут быть прекращены - досрочно по решению ППО учреждения, делегирующего его, - по самостоятельному решению члена ТМС, - при достижении 35 – летнего возраста. 3.6. В случае прекращения полномочий члена ТМС, ППО учреждения в течение одного месяца делегирует нового представителя в состав ТМС. 3.7. ТМС возглавляет Председатель, в отсутствие Председателя его обязанности выполняет заместитель председателя ТМС, которые избираются членами ТМС на срок полномочий ТМС. 3.8. Председатель ТМС: - председательствует на заседаниях ТМС; - осуществляет оперативное руководство деятельностью, связанной с организацией деятельности ТМС; - обеспечивает и контролирует работу ТМС; - представляет ТМС на конференциях, заседаниях МС; - проводит заседания ТМС - информирует Областной молодежный совет и СОПСРСЗН о проделанной работе; - представляет ТМС во взаимоотношениях с органами государственной власти в городских округах и муниципальных районах Самарской области, юридическими и физическими лицами; - подотчетен в своей работе собранию молодых профсоюзных активистов - представителей от ППО соответствующего территориального округа и Областному молодежному совету. 3.9. Полномочия Председателя ТМС и его заместителя могут быть прекращены досрочно по решению Молодежного Совета в случаях: - по решению ППО учреждения, делегирующего его, - по самостоятельному решению члена ТМС, - при достижении 35 – летнего возраста, - неисполнения решений Профкома ППО, ТМС, - отсутствия на всех заседаниях ТМС. 3.10. Председатели ТМС рекомендуются в состав Областного молодежного совета. 3.11. При досрочном прекращении полномочий Председателя ТМС и его заместителя, в течение месяца от даты прекращения их полномочий, новое руководство ТМС избирается на собрании его членов. 3.12. Для подготовки и проведения заседаний, делопроизводства и ведения протоколов заседаний ТМС избирается секретарь ТМС. 3.13. Секретарь ТМС избирается членами Совета на срок полномочий ТМС. 3.14. В случае отсутствия Секретаря ТМС исполнение его обязанностей возлагается на иное лицо большинством голосов членов ТМС, принимающих участие в заседании.

4. Основные направления деятельности ТМС

4.1. ТМС проводит работу с молодыми работниками в сфере социальной поддержки молодежи при включении их в трудовую деятельность; 4.2. ТМС осуществляет информационно-методическое обеспечение молодежи в области экономическо-правовых и социальных преобразований в ППО: - проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза ППО; - предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов информацию о молодежной политике, поступающей от ОО«СОПСРСЗН»; - содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза; - готовит рекомендации по работе с молодежью для включения в коллективный договор; - привлекает молодежь ППО к участию в массовых мероприятиях и акциях, проводимых Профсоюзом. 4.3. ТМС занимается организацией культурно-массовых мероприятий для молодежи и физкультурно-оздоровительной работой среди молодежи.

5. Порядок работы ТМС

5.1. ТМС работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях. 5.2. Заседания ТМС проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов ТМС. 5.3.Решения ТМС принимаются простым большинством голосов от общего числа, принявших участие в заседании и носят рекомендательный характер. 5.4.Для оперативного решения вопросов при ТМС организуется штаб и рабочие группы. 5.5. При необходимости решения ТМС направляются в Областной профсоюз и в ППО территориального округа.

6. Заключительные положения

6.1. Деятельность ТМС осуществляется на добровольных началах. 6.2. ТМС может сотрудничать с общественными и другими организациями, занимающимися проблемами и вопросами молодежи. 6.3. На заседаниях ТМС могут присутствовать представители ППО организаций (учреждений), а также, по приглашению членов ТМС, представители работодателя.