РЕЗОЛЮЦИЯ МОЛОДЁЖНОГО ФОРУМА «ПРОФСОЮЗ СОЦЗАЩИТЫ 2022: ТЕРРИТОРИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ»

РЕЗОЛЮЦИЯ МОЛОДЁЖНОГО ФОРУМА «ПРОФСОЮЗ СОЦЗАЩИТЫ 2022: ТЕРРИТОРИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ» 19-20.08.2022 г.о. Самара

Мы, участники Молодёжного форума «Профсоюз соцзащиты 2022: территория возможностей», обсудив актуальные вопросы профсоюзного молодёжного движения, отмечаем, что за время своей деятельности Ассоциация молодёжи, работающей в организациях и учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения Самарской области, провела большую работу по поддержке и развитию молодёжного профсоюзного движения нашей отрасли. Утверждение Концепции молодёжной политики общественной организации «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения», создание системы работы с молодёжью стало гарантом эффективности механизмов реализации молодёжной политики Областного Профсоюза в каждой конкретной первичной профсоюзной организации, учреждении, территориальном округе, регионе, и получила возможность своевременно реагировать на проблемы, появляющиеся в молодёжной среде, и принимать меры по их решению. В то же время остаются актуальными вопросы, на решение которых необходимо обратить особое внимание в дальнейшем. Участники ФОРУМА единодушно подчеркивают, что в современных условиях необходимо - активно вовлекать молодёжь в профсоюзное движение, содействовать вступлению молодёжи в Профсоюз, выявлять молодых активистов; - охватить молодёжной политикой всех членов Профсоюза в возрасте до 35 лет, чтобы молодёжь могла быть активной и проявлять себя; - укреплять и поддерживать структуры Ассоциации молодёжи, работающей в организациях и учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения Самарской области; - активно осуществлять работу Областного молодёжного совета Ассоциации; - укреплять территориальные Молодёжные советы; - создавать молодёжные советы в первичных профсоюзных организациях, в учреждениях и организациях социальной защиты населения; - привлекать молодёжные советы к разработке молодёжных разделов коллективных договоров; - осуществлять молодёжный контроль за внедрением наставничества в учреждениях; - формировать кадровый резерв профсоюзных лидеров из числа молодёжи; - выработать единое информационное пространство для популяризации деятельности Профсоюза среди молодёжи, внедрять современные каналы информирования и общения молодёжи через социальные сети и интернет; - освещать молодёжные инициативы в региональных и местных СМИ; - создать условия для формирования и реализации общественно значимых молодёжных проектов и программ; - организовывать обучение членов Молодёжных советов и молодёжного актива; - провести «Дни молодёжного актива» для разъяснения юридических и социально-трудовых вопросов; - участвовать в массовых культурных и спортивных мероприятиях, конкурсах, акциях Обкома Профсоюза, ФПСО, ФНПР, содействовать социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодёжи, реализовывать общественно значимые инициативы. Участники Форума убеждены, что профсоюзное молодёжное движение должно формировать имидж профсоюзов как необходимой и престижной для молодёжи организации. Только вместе, объединившись в профессиональные союзы, мы сможем добиться признания и осуществления прав молодёжи! Только вместе мы сможем использовать наш огромный потенциал!

УЧАСТНИКИ ФОРУМА ОБРАЩАЮТСЯ К МОЛОДЁЖИ:

- вступайте в Профсоюз, будьте активными, ваша работа будет оценена и поддержана; - создавайте молодёжные советы при первичной профсоюзной организации, в учреждениях, организациях; - активно участвуйте в работе профсоюзных органов; - участвуйте в разработке и обсуждении молодёжных разделов коллективных договоров; - осуществлять молодёжный контроль за внедрением наставничества в учреждениях.

МЫ ОБРАЩАЕМСЯ К ПРЕДСЕДАТЕЛЯМ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯМ ЦЕХКОМОВ И ПРОФГРУПОРГАМ:

- способствуйте созданию и эффективной деятельности молодёжных советов при профкомах; - рассматривайте возможности избрания председателей молодёжных советов заместителями председателей первичных профсоюзных организаций, уполномоченными представителями профсоюза по охране труда и включению их в кадровый резерв на должность председателя первичной профсоюзной организации; - проводите активную работу по привлечению молодёжи в профсоюз, в том числе путем проведения имиджевых мероприятий; - включайте в коллективные договоры разделы, касающихся обеспечения прав и интересов молодёжи.

МЫ ОБРАЩАЕМСЯ К РУКОВОДИТЕЛЯМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОТДЕЛОВ МИНИСТЕРСТВА:

- поддержите работу территориальных молодёжных советов во всех округах; - привлекайте территориальные молодёжные советы и профсоюзных активистов к мероприятиям, проводимым в регионе и на территории округа; - выявляйте активную молодёжь.

МЫ ОБРАЩАЕМСЯ К РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ:

- поддержите молодёжные инициативы! Ведь молодёжь – залог будущего, залог развития организации; - содействуйте работе молодёжных советов учреждений, профсоюзного молодёжного актива – ведь это путь к решению вопросов кадровой политики, направленной на создание условий для привлечения, закрепления и самореализации молодых работников организации, это возможность формирования резерва руководящих кадров и привлечение в учреждение молодёжи, это решение проблемных вопросов, волнующих молодёжь; - выявляйте активную молодёжь, используйте потенциал профсоюзной молодёжи при проведении мероприятий учреждения, общественных акций; - используйте наставничество как инвестиции в долгосрочное развитие организации для закрепления молодых кадров на местах.

ДАВАЙТЕ ОБЪЕДИНИМ УСИЛИЯ! ВМЕСТЕ МЫ СДЕЛАЕМ БОЛЬШЕ!

Резолюция принята 19 августа 2022 года