Примерное положение о комитете (комиссии) по охране труда
ПодробнееВсемирный день охраны труда
ПодробнееРоль уполномоченного (доверенного лица) по охране труда в системе управления охраной труда (презентация)
ПодробнееПримерное положение об уполномоченном по охране труда от трудового коллектива
ПодробнееКонкурс лучший уполномоченный по охране труда
ПодробнееИтоги деятельность по охране труда 2022 год.
Для обеспечения требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также проведению проверок условий и охраны труда на рабочих местах в 80 учреждениях созданы комиссии по охране труда на паритетной основе. Общественный контроль за соблюдением работодателем законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда осуществляют 234 (2021 год – 229) уполномоченных по охране труда. В отчетном году проведено обучение 79 уполномоченных по охране труда. Так же в отчетном году представитель ОО «СОПРСЗН», уполномоченный по охране труда ППО аппарата ГКУ СО «Комплексный центр социального обслуживания обсаживания населения Восточного округа» учитель-логопед Соколова Надежда Александровна, заняла 3 место в конкурсе «Лучший уполномоченного по охране труда», проводившегося Федерацией Профсоюзов Самарской области. В 2022 году в рамках реализации права профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда, а также Областным Профсоюзом совместно со специалистами министерства было проведено 947 проверки (в 2021 году – 874, рост 8 %): - по обследованию технического состояния зданий; - по обеспечению работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты; - соблюдению мер по недопущению распространения инфекционных заболеваний; - по соблюдению режима рабочего времени и времени отдыха; - организации и проведении обязательных медицинских осмотров; - выполнению работодателями мероприятий по охране труда, перечисленных в коллективном договоре; - содержания и исправности санитарно-бытовых помещений и санитарно-технического оборудования; - соблюдению температурного режима в летний и осенне-зимний период; - проведению обязательных медицинских осмотров; - своевременности проведения обучения и инструктажа по охране труда и др. В ходе проведения проверок было выявлено 124 нарушения. Основная часть замечаний была устранена в течение месяца после выявления. Всего устранено 101 замечание. Все неустраненные нарушения требуют дополнительного финансирования и включены в Программу по укреплению материально-технической базы учреждений, которую формирует министерство, и находятся на контроле у профсоюзной организации. Уполномоченные (доверенные) лица участвовали в работе комиссий по проведению СОУТ. Специальная оценка условий труда проведена на 16715 рабочих местах (15859 – 2021 год), что составляет 100% от общего числа рабочих мест, подлежащих оценке, в учреждениях и организациях, где действуют первичные профсоюзные организации. По результату СОУТ и на основании действующих нормативно-правовых актов: - доплату к зарплате получают 6722 чел.; (6703 -2021) - дополнительный отпуск предоставляется 3625чел. (3545 – 2021) - сокращенный рабочий день у 1489 чел. (1487 -2021) - спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты получают 5430 чел. (4729 – 2021); - обязательные и периодические медицинские осмотры проходят 8 722 чел. (7855 – 2021); - имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости 671 чел. (608 – 2021). В текущем году на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда было в текущем году было направлено направлено – 110499,1 тыс. руб. Это несколько ниже показателей 2020 и 2021 годов, когда проводились мероприятия по недопущению распространения коронавирусной инфекции. были увеличены расходы на приобретение СИЗ, дезинфицирующих материалов и приборов. Динамика расходов на мероприятия по улучшению условий труда представлена на сайте. В 2022 году затраты на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда на одного работающего составляют 6,6 тыс. руб., что выше доковидных показателей 4,17 тыс. руб. (2019 год).