Концепция молодёжной политики ОО «СОПРСЗН»

УТВЕРЖДЕНО Постановлением Президиума Областного Комитета профсоюза от “25” сентября 2019 г. Протокол № 18-2

КОНЦЕПЦИЯ молодежной политики общественной организации «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения»

I. Общие положения ОО «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения» (далее — Профсоюз) вырабатывает и проводит свою молодежную политику в соответствии с Конституцией Российской Федерации на основе норм Федерального закона №10-ФЗ от 12.01.1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также в соответствии с требованиями Уставов и программных документов ФНПР, ФПСО, ОО«СОПРСЗН». Главной целью молодежной политики Профсоюза является организация деятельности первичных профсоюзных организаций (далее – ППО) учреждений социальной защиты и социального обслуживания Самарской области (далее – учреждения) по защите социально-трудовых прав молодежи, привлечение молодежи в ряды профсоюзов, подготовка резерва профсоюзных кадров. Профсоюз ставит целью охватить молодежной политикой членов Профсоюза в возрасте до 35 лет. Основными задачами в осуществлении молодежной политики Профсоюза являются: - координация деятельности ППО Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи, содействие расширению законодательных гарантий ее прав на учебу и труд, обеспечение прав работающей молодежи на достойную оплату труда, полноценный отдых и досуг; - мотивация и содействие вступлению в Профсоюз молодежи, привлечение их к активной профсоюзной деятельности, усиление работы по подготовке кадрового резерва профсоюзных лидеров из числа молодежи; - изучение и использование опыта работы с молодежью в ППО учреждений, совершенствование форм и методов их работы; - формирование единого информационного пространства для популяризации деятельности Профсоюза среди молодежи; - создание условий для формирования и реализации общественно значимых молодежных проектов и программ; - использование в профсоюзной деятельности современных форм и методов работы; - обеспечение перспектив развития профсоюзного движения путем создания условий для роста численности членов Профсоюза; - формирование среди молодежи образа профессионального союза как престижной, сильной и влиятельной организации. Вся деятельность Профсоюза по работе с молодежью подчинена общим принципам и целям, объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику. Единая молодежная политика Профсоюза осуществляется на всех уровнях соответствующими выборными органами профсоюзных организаций, структурными подразделениями аппарата профорганов, молодежными советами и активными молодежными лидерами профсоюзных организаций, во взаимодействии с Областным союзом «Федерация профсоюзов Самарской области», государственными органами и органами местного самоуправления, общественными и другими заинтересованными организациями. II. Уровни реализации Концепции молодежной политики в общественной организации «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения» 1 уровень – региональный Основные мероприятия на региональном уровне: - утверждение Президиумом обкома профсоюза концепции молодежной политики общественной организации «Самарский областной профсоюз работников социальной защиты населения» в рамках выработки стратегии деятельности Профсоюза по реализации молодежной политики; - обеспечение работы Ассоциации молодежи, работающей в учреждениях (далее – Ассоциация молодежи), которая является добровольным общественным объединением молодежи Профсоюза; - утверждение Президиумом обкома профсоюза состава Совета Ассоциации молодежи – Областного молодежного совета (далее – Областной молодежный совет), осуществляющего общее руководство Ассоциацией молодежи, реализацию и координацию работы по решению текущих и перспективных задач молодежной политики Профсоюза; - создание и координация деятельности молодежных советов в ППО Профсоюза, в территориальных округах, внедрение в профсоюзную деятельность новых форм и методов работы с молодежью в целях активизации работы с молодежью в учреждениях; - проведение совместных профсоюзных мероприятий, собраний, акций членских организаций Профсоюза с целью защиты прав молодежи; - регулярное обсуждение вопросов по работе с молодежью на заседаниях выборных коллегиальных органов Профсоюза, проведение региональных мероприятий по проблемам молодежи с участием представителей членских организаций Профсоюза; - введение во все выборные профсоюзные органы представительства молодежи; - участие в общероссийских и региональных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях, направленных на защиту прав и интересов молодежи; - разработка и реализация молодежных проектов и программ, участие в региональных программах по реализации молодежной политики; - содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессионального союза и самой молодежи; - создание единого информационного пространства профсоюзной молодежи региона путем использования интернет-ресурсов, в том числе социальных сетей; - освещение деятельности молодежных советов в региональных профсоюзных СМИ, на сайте Профсоюза, на сайтах ФПСО, других средствах массовой информации; - разработка и издание методических пособий по вопросам защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи; - изучение, обобщение, использование и распространение опыта работы с молодежью ППО, их молодежных советов, совершенствование форм и методов этой работы; - формирование имиджа профсоюза как необходимой и престижной для молодежи организации, в том числе изготовление брендовой продукции с символикой Профсоюза и Областного молодежного Совета; - организация обучения профсоюзного актива из числа молодежи с использованием новых образовательных и информационных технологий, в том числе обеспечение обязательного обучения членов молодежных советов по программам дополнительного профессионального образования в рамках образовательных учреждений профсоюзов; - проведение и участие в конференциях, слетах, форумах, семинарах, «круглых столах» по актуальным проблемам молодежи региона и проведение мероприятий в рамках Профсоюза; - включение в кадровый резерв на выборные должности Профсоюза, ППО членов молодежных советов; - проведение мероприятий, направленных на формирование кадрового резерва из числа молодых профсоюзных лидеров; - установление связей и обмен информацией между Областным молодежным советом, территориальными молодежными советами, молодежными советами ППО, молодежными советами учреждений, общественными организациями и объединениями; - участие в обсуждении законопроектов по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи; - формирование предложений по внесению изменений и дополнений в раздел или пункты отраслевого соглашения, заключаемого между министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области и Профсоюзом в части обеспечения прав и интересов молодежи и оказание содействия в осуществлении контроля выполнения обязательств закрепленных в нем в части обеспечения прав и интересов молодежи; - включать представителей Областного молодежного совета в состав комиссий Профсоюза. 2 уровень - территориальные округа Для реализации молодежной политики Профсоюза в территориальных округах на основе решения собрания молодых профсоюзных активистов - представителей от ППО каждого территориального округа при ППО территориального отдела министерства социально-демографической и семейной политике Самарской области или при одном из ведущих учреждений на территории округа создаются территориальные молодежные советы (ТМС). ТМС во взаимодействии с Областным молодежным советом являются проводниками молодежной политики в ППО учреждений и обеспечивают реализацию молодежной политики Профсоюза в территориальных округах. ТМС в рамках социального партнерства участвуют в рассмотрении вопросов, касающихся молодежи, обеспечения мер по ее самореализации, проявления гражданской и общественной активности, вовлечение в повседневную жизнь округа, родного города, района, своих организаций. Основные мероприятия на территориальном уровне: - создание действенной команды активистов, реализующих профсоюзные инициативы, способствующих эффективному вовлечению в профсоюз молодых сотрудников учреждений. - координация работы МС ППО и МСУ; - формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, защищающей трудовые, социальные и иные права молодежи; - информирование молодежи о действующих коллективных соглашениях между Работодателем и работниками; - разработка и реализация предложений по совершенствованию единой молодежной политики ОО «СОПСРСЗН», ее профсоюзных организаций, государственной молодежной политики; - привлечение молодежи ППО к участию в массовых мероприятиях и акциях, проводимых Профсоюзом. 3 уровень – первичные профсоюзные организации Для реализации молодежной политики Профсоюза в ППО создаются Молодежные советы первичных профсоюзных организаций (МС ППО) и/или Молодежные совет учреждения (МСУ). При наличии в ППО учреждения более 5 человек старше 35 лет при профкоме ППО создаются МС ППО. Основу молодежных советов составляют ответственные за работу с молодежью в ППО и молодые активисты профсоюзного движения. При низкой численности молодежи в ППО или при наличии в организации более одного ППО с учетом количества молодежи и мнения членов профсоюза создается МСУ. Созданию МСУ содействуют уполномоченные представители профсоюза. ППО как основе для выявления и поддержки профсоюзного актива из числа молодежи необходимо: - способствовать созданию и эффективной деятельности при профкомах МС ППО и/или МСУ; - рассматривать возможности избрания председателей МС ППО и МСУ заместителями председателей ППО и включению их в кадровый резерв на должность председателя ППО; - содействовать социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессионального союза и самой молодежи; - участвовать в реализации отраслевых, региональных и иных молодежных программ, мероприятий, конкурсов; - проводить активную работу по привлечению молодежи в профсоюз, в том числе путем проведения имиджевых мероприятий; - включать в коллективные договоры разделы или пункты, касающихся обеспечения прав и интересов молодежи. III. Заключительные положения 1. Концепция молодежной политики Профсоюза утверждается Президиумом обкома профсоюза. Изменения и дополнения в Концепцию молодежной политики утверждаются Президиумом обкома профсоюза с учетом мнения Областного молодежного совета. 2. Вопрос о ходе выполнения плана мероприятий ежегодно рассматривается на заседании Президиумом обкома профсоюза и Областного молодежного совета. IV. Ожидаемые результаты Результаты реализации концепции на всех уровнях: - создание ТМС в территориальных округах; - увеличение количества созданных молодежных советов ППО; - рост представительства молодежи в выборных профсоюзных органах; - увеличение количества активной молодежи, участвующих в мероприятиях профсоюза; - развитие наставничества в учреждениях; - наличие специального раздела по вопросам защиты социально-трудовых прав молодежи в отраслевом региональном соглашении с министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области и контроль за их выполнением; - наличие специального раздела по вопросам защиты социально-трудовых прав молодежи в коллективных договорах учреждений и контроль за их выполнением; - опубликованные материалы о работе профсоюзов с молодежью в региональных и местных профсоюзных и специализированных изданиях; - наличие представителей профсоюзной молодежи в составе комиссий по регулированию социально - трудовых отношений, комиссий коллегиальных органов, молодежных политических и общественных объединений; - наличие в структуре профсоюзных организаций кадрового резерва, сформированного из молодежи.