Опыт организационной работы ППО Приволжский дом-интернат

Об опыте организационной работы в первичной профсоюзной организации

ГБУ СО «Приволжский дом-интернат, предназначенный для граждан,

имеющих психические расстройства»

На 01.09.2024 года в составе первичной профсоюзной организации ГБУ СО «Приволжский дом-интернат, предназначенный для граждан, имеющих психические расстройства» (далее – «Приволжский дом-интернат») числится 325 человек, что составляет 100% от общей численности штатных работников, из них: мужчин – 59, женщин – 266, молодежь до 35 лет – 40 человек, работников старше 55 лет – 42. 100% охват профсоюзным членством – результат целенаправленной работы по организационному укреплению первичной профсоюзной организации, усилению работы по мотивации профсоюзного членства, выработке новых форм и механизмов вовлечения сотрудников учреждения в активную общественную жизнь.

Основная задача первичной профсоюзной организации «Приволжского дома-интерната» – представительство и защита социально-трудовых прав и интересов работников. Администрация дома-интерната сотрудничает с профсоюзом учреждения на принципах социального партнерства, решая вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

В рамках организационной работы для обеспечения четкой работы профкома первичной профсоюзной организации (далее – ППО) своевременно составляется и утверждается план работы на год. В плане предусмотрено проведение собраний, заседаний профкома, проведение массовых мероприятий, ведение информационной и мотивационной работы, выплата материальной помощи, в соответствии с Положением, контроль уплаты членских взносов. Ежегодно профком отчитывается перед членами профсоюза о проделанной работе, об израсходованных денежных средствах, планируется работа в соответствии с предложениями и замечаниями членов ППО. Заседания сопровождаются оформлением протоколов.

Для повышения эффективности своей деятельности и максимального вовлечения членов профсоюза в активную профсоюзную работу, в профкоме созданы 6 постоянных комиссий, каждая из которых работает по своему отдельному плану.

Комиссия по социально-экономическим и правовым вопросам осуществляет контроль за исполнением коллективного договора, своевременно вносит в него необходимые изменения. Так, в 2023 году в коллективный договор внесены изменения, касающиеся молодежной политики и социальных гарантий работникам, призванных на военную службу по мобилизации, а также для членов семей мобилизованных граждан.

Работа комиссии по охране труда строится на принципах социального партнерства, осуществляется участие в проверке условий труда, соблюдения техники безопасности, ежегодно проводится медицинский осмотр сотрудников, проведена 100% специальная оценка условий труда на рабочих местах.

Одним из важных направлений работы комиссии по культурно-массовой и спортивно – оздоровительной работе является профилактика профессионального выгорания сотрудников. Работа по сплочению членов профсоюза, формированию благоприятного морально-психологического климата в коллективе ведется посредством проведения культурно-массовых, военно-патриотических и спортивных мероприятий.

Так, к 30 – летнему юбилею учреждения в доме – интернате открыт новый спортивный зал, который доступен для занятий сотрудников учреждения. В новом спортивном зале был организован Всероссийский физкультурно-спортивный комплекс «Готов к труду и обороне», почетными гостями данного мероприятия стали представители районной Администрации. Группы спортсменов учреждения приняли участие в массовом полумарафоне «ЗаБег», проходившем в Самаре на территории стадиона «Солидарность Самара Арена», прошли трассу «Гонка Героев». В 2024 году члены профсоюза приняли участие в соревнованиях по лыжному кроссу в рамках XXI Межотраслевой Спартакиады Федерации профсоюзов Самарской области.

Реализуется социальный проект «Музей Приволжского дома-интерната», который получил финансовую поддержку в конкурсе социальных и культурных проектов ПАО «ЛУКОЙЛ» на территории Самарской области в номинации «Духовность и Культура». К реализации проекта в качестве добровольцев привлекаются сотрудники, ветераны социальной службы, педагоги, серебряные волонтеры, краеведы района, а также проживающие в учреждении инвалиды.

Комиссия по работе с молодежью участвует в организации оздоровления и досуга молодых сотрудников. Представитель данной комиссии стала участником программы «Молодежные совещательные структуры и самоуправление работающей молодежи» Школы молодежного актива Самарской области «Кузница кадров» по треку «Ступени роста».

Молодежь участвует в муниципальных и региональных интеллектуальных играх-соревнованиях, таких как «Брейн-ринг», «РОСКВИЗ», «Эрудит-квартет». Команда «Мозг» Приволжского дома-интерната неоднократно становилась победителем и входила в тройку призеров соревнований.

В учреждении уделяют внимание и ветеранам социальной службы, вышедшим на пенсию, их привлекают к активному участию в общественной жизни учреждения, в мероприятия, направленные на принципы активного и здорового долголетия. Данную работу курирует комиссия по практике активного долголетия.

Информационная работа ППО активно ведется через:

- оформление профсоюзного стенда и обновление информации на нем (не реже два раза в месяц);

- информационное сопровождение (фото, видео и пресс-релиз) всех мероприятий ППО (заседание профкома, собрание первички, культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия);

- размещение информации о работе ППО на официальной странице учреждения в социальной сети «В контакте», размещение новостей на официальной странице «Профсоюз соцзащиты Самарской области» с указанием хэштегов: #СОПРСЗН #профсоюзсоцзащиты63 #ФПСО63 #профсоюзы63;

- для оперативного информирования членов профсоюза использование в работе ППО бесплатных мобильных приложений: Viber, WhatsApp, Telegram и другие;

- регулярная подписка на печатные профсоюзные издания: «Солидарность»; «Народная трибуна».

Первичная профсоюзная организация участвует в формировании и сборе гуманитарной помощи с первых дней начала специальной военной операции. На базе «Приволжский дом-интернат» работает пункт сбора гуманитарной помощи для участников СВО. Активисты, называющие себя «волонтерами ДоброТы», постоянно участвуют в сборе, сортировке и отправки помощи до централизованных пунктов отправки непосредственно в зону СВО. Всего за это время коллектив сотрудников и подопечных Приволжского дома – интерната отправил в зону СВО более 2 тонн гуманитарной помощи.

Коллективом данного учреждения через областной профсоюз работников социальной защиты населения передано гуманитарной помощи на сумму более 210 тысяч рублей. За такой существенный вклад в общее дело от областного профсоюза трудовому коллективу вручен «Сертификат признательности».